2006 - 2008

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A investigação “Gestão de Vida vs. Gestão de Carreira: estudo dos fatores implicados no processo de decisão perante propostas do IEFP”, procurou contribuir para uma melhor compreensão do fenómeno do desemprego e das relações que se estabelecem entre o interlocutor institucional em matéria de emprego, o IEFP, e os sujeitos em situação de desemprego. Tendo em vista contribuir para o desenvolvimento de políticas de emprego mais territorializadas e eficazes, resultou do estudo a publicação do relatório "Gestão de Vida vs. Gestão de Carreira".

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